地域経済の未来を拓く力。
商工会には、地域商工業の振興と発展のために活動する内部組織として
「青年部」と「女性部」があります。それぞれの特性を活かした活動は、
会員企業の経営力向上だけでなく、地域の活性化や社会福祉の増進に大きく貢献しています。
商工会青年部
〜次代のリーダーとして、地域と自社に革新を〜
満45歳以下の若手経営者や後継者によって構成される組織です。「行動力」と「創造力」を武器に、新しいまちづくりの原動力として活動しています。
参加資格
満45歳以下の商工会会員（法人役員含む）またはその親族・後継者。
活動の柱
1. 経営者としての資質向上
（人づくり）
研修会や会議、主張発表大会を通じて、経営知識だけでなく、思いを言語化し発信する力も養えます。
2. 地域活性化の先導
若手ならではのアイデアで地域イベントの企画・運営を牽引します。
3. 強固なネットワーク構築
市町村を超えた全国的なネットワークで、ビジネスチャンスや生涯の仲間を創出する機会を提供します。
先輩部員の声
「孤独な経営から、相談できる仲間へ」
仕事の悩みは妻や友達に相談しづらく、一人で悩むことも多かったのですが、青年部で同世代の経営者と出会い、課題を共有をできるようになりました。仕事の閃きを得ることだけでなく、他業種との交流の輪が広がり、人との出会いが増えたため、入部してよかったと思います。
青年部：製造業 / 30代男性
商工会女性部
〜女性の力で地域に優しさと彩りを〜
女性ならではの視点と行動力で、地域社会に広く貢献する組織です。経営だけでなく、環境美化や社会福祉など多岐にわたる活動を行っています。
参加資格
商工会会員（法人役員含む）またはその配偶者・親族で、事業に従事する女性。
活動の柱
1. 経営の資質向上
研修会や視察研修を通じて、経営知識と教養を深めています。
2. 地域振興・まちづくり
地域の活性化のため、地域イベントへの協力や環境美化、福祉活動などさまざまな活動に取り組んでいます。
3. ネットワークづくり
部員同士や他団体との親睦・交流を通じて地域の人と人をつなぎます。
先輩部員の声
「地域との繋がりが、仕事の喜びに」
仲間と一緒に活動することで私自身が元気をもらっています。地域に貢献できているという実感が、毎日の仕事の励みです。
女性部：飲食業 / 50代女性（入部12年目）